Requisitos: -Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas; -Conhecimento em análise de dados, computação em nuvem, inteligência artificial, linguagem de programação, Ux (Experiência do Usuário) e gestão de projetos; Atividades: – Supervisionar e liderar a equipe de tecnologia, definindo metas, atribuindo tarefas, avaliando o desempenho e fornecendo orientação. – Desenvolver e implementar planos estratégicos para a área de tecnologia, alinhados aos objetivos gerais da empresa. – Gerenciar o orçamento de tecnologia da empresa, garantindo a alocação adequada de recursos para projetos e necessidades operacionais. – Supervisionar a execução de projetos de tecnologia, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. – Garantir que a infraestrutura de TI esteja funcionando de forma eficiente e segura, além de fornecer suporte técnico aos usuários da empresa. – Implementar medidas de segurança da informação para proteger os dados e sistemas da empresa contra ameaças cibernéticas. – Pesquisar e avaliar novas soluções tecnológicas que possam melhorar a eficiência e a competitividade da empresa. – Garantir que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações e padrões de segurança relevantes para o setor de atuação. – Facilitar a comunicação entre a equipe de tecnologia e outras áreas da empresa para garantir a colaboração eficaz e a resolução de problemas. – Estar atento às tendências tecnológicas emergentes e explorar oportunidades para inovação que possam beneficiar a empresa. – Implementar planos de manutenção preventiva para garantir a disponibilidade e o desempenho contínuo dos sistemas e equipamentos de TI.
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – TI
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Inteligência Emocional
- Liderança e Gestão de Equipes
- Senso de Responsabilidade
- Visão Estratégica
- Espírito de Equipe
- Criatividade
- Comunicação
- Adaptabilidade
- Visão Sistêmica
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Informática, Pós-graduação – Especialização/MBA
- Administração de empresas, Pós-graduação – Especialização/MBA
Efetivo – CLT
Empresa:Imediato Nexway
Salário: Não informado
Localização: Ribeirão Preto – SP