Conduzir a execução dos processos de recursos humanos e administração dos principais indicadores da área como: fechamento da folha de pagamento, benefícios, recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de engagement.
Cargo:Analista de Recursos Humanos Sênior
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Administração Comercial/Vendas
Carga-horária:220
Jornada:Segunda à quinta das 08:00 às 18:00 e Sexta das 08:00 às 17:00
Salário:R$ 3.500,00
Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$28/dia), Convênio médico Porto Seguro
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação – Psicologia – Concluído – Obrigatório
Graduação – Gestão de Recursos Humanos – Concluído – Obrigatório
Graduação – Administração – Concluído – Obrigatório
Pós-Graduação – Concluído – Desejável
Informática:
– Excel – Microsoft – Intermediário – Obrigatório
Experiências e qualificações:
Residir em São Paulo
Região: Zona Sul, Oeste, Centro (fácil acesso)
Sólida experiência com rotinas de RH/DP
Graduação concluída em Administração, Gestão de RH ou Psicologia
Desejável pós graduação
Sobre a empresa
Confidencial
Empresa: Grupo Ourho
Localização: São Paulo – SP