O Supervisor de Vendas tem como principal atividade o liderança de uma equipe de vendedores. Ele é responsável por acompanhar as vendas, prazos e entregas, de forma a garantir que tudo ocorra dentro dos padrões e metas estabelecidas. Além disso, é sua função determinar as metas individuais de cada vendedor e distribuir a carteira de clientes de forma equilibrada.
Outra importante atribuição do Supervisor de Vendas é o gerenciamento de conflitos e a proposição de melhorias internas. Ele deve agir como mediador em situações de divergências entre os membros da equipe, buscando resolver os problemas de forma eficaz e mantendo um ambiente de trabalho harmonioso. Além disso, é sua responsabilidade identificar oportunidades de aprimoramento nos processos e sugerir mudanças que possam otimizar a produtividade e aumentar os resultados.
É também função do Supervisor de Vendas fazer previsões de vendas e calcular as comissões dos vendedores. Ele deve ter uma visão analítica dos números e do mercado, de forma a antecipar possíveis tendências e auxiliar na definição de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
A empresa oferece benefícios como Vale Transporte, Assistência Médica, Participação nos Lucros, Assistência Odontológica e Restaurante. Além disso, é requerida formação acadêmica e experiência na liderança de equipes e processos comerciais.
A empresa Ribeirão RH atua no ramo de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção.
Empresa: Ribeirão RH
Localização: Ribeirão Preto – SP