Somos a JTI – Japan Tobacco International – e acreditamos na importância da liberdade. Valorizamos a liberdade de escolha, pois acreditamos que as possibilidades são infinitas quando você tem o poder de decidir. Ao longo dos últimos 20 anos, temos trabalhado incessantemente para inovar e criar produtos novos e melhores para nossos consumidores. Graças a esse compromisso, estamos presentes em mais de 130 países.
No entanto, nosso negócio vai além dos produtos que oferecemos. Valorizamos nossos colaboradores, reconhecendo seus talentos e potenciais. Acreditamos que quando nossas pessoas têm a liberdade de serem elas mesmas, de crescerem, inovarem e se desenvolverem, coisas incríveis acontecem para o nosso negócio.
Na JTI, não esperamos que ninguém mude para se encaixar. Respeitamos você e suas escolhas, e aqui você é livre para expressar suas opiniões. Se você não se sente confortável em se conformar, a JTI é o lugar certo para você. Embora o trabalho seja importante, valorizamos também a família e as relações interpessoais. Queremos apoiá-lo para que você possa apoiar aqueles que são importantes em sua vida.
É por isso que nossos colaboradores, de diferentes partes do mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 9 em cada 10 de nossos colaboradores recomendariam a empresa a um amigo. E também é por isso que fomos certificados como uma empresa Top Employer globalmente por sete anos consecutivos.
Portanto, se você estiver pronto para escolher uma carreira que você vai amar em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para se juntar a nós. #JoinTheIdea.
Para saber mais, visite nosso site: jti.com.
Por favor, envie sua candidatura até o dia 26 de Setembro, 2023. Candidatos com deficiência são bem-vindos.
Localização: São Paulo.
Cargo: Especialista de Treinamento e Desenvolvimento de Vendas.
Propósito do cargo:
Como especialista de treinamento e desenvolvimento de vendas, você será responsável por coordenar os treinamentos técnicos e interpessoais, além de eventos comerciais internos. Trabalhará em colaboração com as equipes comerciais, outras áreas da empresa e fornecedores para disseminar o conhecimento, a cultura e a experiência da empresa para a equipe de vendas.
Requisitos:
– Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial.
– Experiência em funções de gestão e execução de treinamento e eventos para equipes comerciais em indústrias de bens de consumo de alto giro.
– Conhecimento intermediário de inglês.
– Conhecimento avançado do pacote Office, especialmente do Excel.
Responsabilidades no dia a dia:
– Realizar levantamento das necessidades de treinamento técnico e/ou interpessoal em colaboração com os gerentes comerciais.
– Produzir os conteúdos de treinamento em parceria com as áreas internas e fornecedores externos.
– Acompanhar a efetividade dos treinamentos e propor ajustes no plano de treinamento, se necessário.
– Gerenciar e implementar melhorias na plataforma de treinamento a distância.
– Criar e acompanhar os indicadores de treinamento, tanto presenciais quanto a distância.
– Planejar e executar agendas de eventos comerciais, como Road Show Comercial e Convenções de Vendas.
– Gerenciar o orçamento da área de Treinamento e Desenvolvimento de Vendas.
Seria ótimo se você tivesse:
– Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e pró-ativo.
– Vontade de aprender e compartilhar conhecimento.
– Visão sistêmica, proatividade, boa habilidade de comunicação, senso de responsabilidade e autonomia.
Além de nossa cultura e ambiente, oferecemos diversos benefícios para apoiá-lo em sua jornada, como licença família, auxílio creche, programa de benefícios flexíveis (Beneflex), vale-alimentação e/ou vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico, cartão farmácia/subsídio para medicamentos, seguro de vida, Gympass, prêmio por tempo de empresa, previdência privada, clube de vantagens e programa Amparo, que oferece apoio jurídico, financeiro e psicológico.
Processo de Recrutamento:
– Entrevista de triagem inicial + CBI (entrevista baseada em competências).
– Entrevista com o gestor.
Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar inovação e alcançar resultados incríveis. Por isso, todas as candidaturas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outro aspecto.
Agradecemos desde já pelo seu interesse nessa oportunidade e convidamos você a se inscrever. Em caso de dúvidas, entre em contato com o recrutador – Vivaldo Alves ([email protected]). #JoinTheIdea.
Empresa: Japan Tobacco International
Localização: São Paulo – SP