Somos a JTI – Japan Tobacco International – e defendemos a importância da liberdade. Acreditamos que as oportunidades são infinitas quando você tem a liberdade de escolha. Durante os últimos 20 anos, temos nos dedicado a inovar e criar produtos novos e melhores para que nossos consumidores tenham mais opções. Essa é a razão pela qual estamos presentes em 130 países ao redor do mundo.
No entanto, nosso negócio vai além do simples comércio. Nossos colaboradores são o cerne da nossa empresa. Acreditamos que quando as pessoas têm a liberdade de serem elas mesmas, crescerem, inovarem e se desenvolverem, coisas incríveis acontecem em nosso negócio.
Não esperamos que alguém precise mudar para se encaixar. Na JTI, respeitamos você e suas escolhas, permitindo que pense o que quiser. Se você não quer se encaixar em um molde, então a JTI é o lugar certo para você. É claro que o trabalho é importante, mas para nós, a família e os relacionamentos vêm sempre em primeiro lugar. Oferecemos suporte para que você possa se dedicar ao seu trabalho e, ao mesmo tempo, apoiar as pessoas que são importantes para você.
É por isso que profissionais de todo o mundo escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 9 em cada 10 recomendam a empresa a um amigo. E é por isso que fomos reconhecidos internacionalmente por sete anos consecutivos como uma das melhores empresas para se trabalhar.
Portanto, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que o apaixone, em uma empresa que você ame, sinta-se à vontade para se juntar a nós.
#Junte-seàIdeia.
Para mais informações, visite jti.com.
Por favor, candidate-se até 26 de Setembro, 2023.
Somente candidatos locais serão aceitos.
Localização: São Paulo
Especialista de Treinamento e Desenvolvimento de Vendas
Propósito do cargo:
O objetivo deste cargo é coordenar os treinamentos técnicos e interpessoais, bem como eventos comerciais internos. Trabalhando em colaboração com as equipes comerciais, outras áreas da empresa e fornecedores, seu papel é levar conhecimento, cultura e experiência da empresa até a equipe de vendas.
O que procuramos em você – Requisitos:
– Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Pós-graduação será considerada um diferencial.
– Experiência em funções de gestão e execução de treinamentos e eventos para equipes de vendas em indústrias de bens de consumo de alto giro.
– Conhecimento intermediário de inglês.
– Conhecimento avançado do Pacote Office, principalmente Excel.
Suas responsabilidades diárias:
TREINAMENTO: Trabalhar junto aos Gerentes Comerciais para identificar as necessidades de treinamento técnico e interpessoal da equipe de vendas. Ser responsável pela criação dos conteúdos de treinamento, em parceria com as áreas internas (Vendas, Planejamento Comercial, Marketing, Comunicação Corporativa e RH) e fornecedores externos (agências especializadas). Acompanhar a eficácia dos treinamentos e, se necessário, propor ajustes no plano de treinamento.
PLATAFORMA EAD: Gerenciar e implementar melhorias na plataforma de treinamento a distância.
INDICADORES: Criar e acompanhar os indicadores chave de desempenho (KPIs) de treinamento, tanto presenciais como a distância.
EVENTOS COMERCIAIS: Planejar e executar agendas de Road Show Comercial e Convenções de Vendas, desde a concepção até a implementação dos eventos, incluindo o planejamento, organização e logística em conjunto com as filiais de vendas.
ORÇAMENTO: Gerenciar o orçamento da área de Treinamento e Desenvolvimento de Vendas, incluindo eventos comerciais e treinamentos.
Será ótimo se você tiver:
– Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo.
– Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos.
– Visão sistêmica, proatividade, habilidades de comunicação e senso de responsabilidade e autonomia.
Além da nossa cultura e ambiente de trabalho, oferecemos uma série de benefícios para apoiar você nesta jornada:
– Licença Maternidade (até 140 dias para todos os colaboradores).
– Auxílio Creche.
– Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex.
– Vale-Alimentação e/ou Vale-Refeição.
– Plano de Saúde.
– Plano Odontológico.
– Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos.
– Seguro de Vida.
– Gympass.
– Prêmio por Tempo de Serviço.
– Previdência Privada.
– Clube de Vantagens.
– Programa Amparo – Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.
Processo de Recrutamento:
– Entrevista de Triagem Inicial + CBI (entrevista baseada em competências).
– Entrevista com o Gestor.
Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo é essencial para estimular a inovação e alcançar resultados incríveis. Por isso, todas as candidaturas são consideradas, independentemente de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.
Desde já, agradecemos pelo seu interesse na vaga. Você está convidado a se candidatar.
Se tiver alguma dúvida, entre em contato com o Recrutador – Vivaldo Alves ([email protected]).
#Junte-seàIdeia
5 de setembro de 2023
São Paulo, SP, BR, 00000
Empresa: Japan Tobacco International
Localização: São Paulo – SP