Principais Atividades:
Na empresa de engenharia onde atuarei, minhas principais atividades serão conduzir o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Para isso, identificarei as necessidades de contratação para cada vaga, seja ela de gestão ou operacional. Além disso, ficarei responsável por divulgar as vagas, analisar currículos e realizar entrevistas. Também irei criar e atualizar um banco de dados com os candidatos, aplicar testes e realizar o processo de integração dos novos contratados. Tenho conhecimento em entrevistas de desligamento, buscando entender os motivos e proporcionar uma melhor experiência durante a saída do profissional da empresa.
Requisitos:
Para exercer essa função, é necessário ter concluído o ensino superior em Psicologia ou Psicologia Organizacional. Também é imprescindível possuir experiência mínima de 5 anos na área e habilidade para trabalhar em equipe. É importante destacar que a disponibilidade para início imediato é fundamental, assim como ser de fácil acesso à região da Bela Vista, em São Paulo.
Observações da Vaga:
O local de trabalho será na região da Bela Vista, em São Paulo, e o trabalho será 100% presencial. O horário será de segunda-feira a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1 hora e 12 minutos de intervalo. O salário oferecido é de R$ 3.500,00 por mês, além dos benefícios: vale-refeição de R$ 31,00 por dia, vale-transporte, vale-alimentação de R$ 409,40 por mês, seguro de vida em grupo e a possibilidade de adesão ao plano de assistência médica da Porto Seguro após o período de experiência.
O contrato será regido pela CLT.
Empresa: On the Job RH
Localização: Bela Vista – SP