Descrição do trabalho:
Somos a PepsiCo, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo. Estamos presentes em mais de 200 países, com produtos que são consumidos mais de um bilhão de vezes por dia. Nosso objetivo é ajudar a construir um sistema alimentar mais sustentável. No Brasil desde 1953, contamos com diversas marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, CHEETOS®, FANDANGOS®, EQLIBRI™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.
Aqui na PepsiCo, acreditamos na diversidade e na inclusão, e contratamos pessoas qualificadas e diversas, independentemente de sua identidade de gênero, raça, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Valorizamos um time formado por pessoas únicas, que são livres para serem quem são, e que são movidas por desafios em um ambiente dinâmico. Buscamos profissionais que têm motivação para crescer e que se inspirem em nossa missão de criar mais sorrisos a cada gole e a cada mordida. Nosso foco é sempre atender às necessidades dos consumidores, agindo como donos do negócio, sendo ágeis, expressando opiniões sem medo, promovendo a diversidade, celebrando o sucesso e agindo com integridade.
Venha fazer parte da nossa história! Para saber mais sobre nossa cultura e vida na PepsiCo, acesse: https://stories.pepsicojobs.com/
Responsabilidades:
Nessa posição, sua principal responsabilidade será implementar estratégias e ações de trade marketing em parceria com a liderança da região de vendas e execução. Você será responsável por construir um planejamento sólido de ações promocionais, buscando oportunidades de crescimento e regionalização para o negócio de alimentos da PepsiCo no Brasil. Para isso, é fundamental ter habilidades de relacionamento comercial e analítico, para identificar oportunidades e ter um perfil ambidestro.
Suas principais atividades serão:
– Elaborar, disseminar e implementar estratégias para alavancar o sell out e a diferenciação das nossas marcas nos pontos de venda.
– Analisar e monitorar os resultados de performance de vendas e participação de mercado de todas as categorias.
– Otimizar o calendário promocional nos diferentes canais de distribuição por meio da gestão de indicadores de sell out.
– Regionalizar as estratégias de categorias, adaptando-as ao perfil do shopper de cada região.
– Garantir os padrões de execução nos pontos de venda por meio de treinamento e direcionamento da equipe de vendas e execução, além de visitas ao mercado e gestão de materiais de merchandising.
– Co-liderar os processos de JBP (Joint Business Plan) e planos de execução junto aos varejistas.
– Co-gerenciar os investimentos em ativações nos pontos de venda.
– Acompanhar o processo de lançamento de inovações, desde o cadastro até a positivação.
– Compartilhar informações das categorias com o time de vendas e com os varejistas.
– Alinhar o calendário de ações promocionais.
– Atuar no processo de gestão de materiais de ponto de venda em parceria com a área de merchandising e operação.
– Colaborar com a equipe de liderança de vendas, fornecendo análises direcionadas para impulsionar o crescimento.
Requisitos:
Estamos buscando profissionais com experiência prévia em trade marketing, vendas ou áreas de suporte comercial. É importante ter excelente relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação e proatividade para trabalhar de forma autônoma no dia a dia. A capacidade de organização e o domínio de informações e análises também são essenciais. É necessário ter pensamento estratégico para propor soluções e novas metodologias de trabalho.
Os requisitos adicionais são:
– Formação superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
– Inglês/Espanhol intermediário.
– Conhecimento intermediário em Excel para análise de dados e PowerPoint avançado.
– Conhecimento em Power BI/Tableau para navegação.
– Disponibilidade para viagens, aproximadamente 30% do tempo.
– Residir no interior de São Paulo.
As localidades preferenciais para essa posição são: RIBEIRÃO PRETO, SÃO JOSÉ DO RIO PRETO ou CAMPINAS. Outras possíveis localidades são: Araçatuba – SP, Presidente Prudente – SP e Sorocaba – SP.
O que oferecemos:
Oferecemos remuneração competitiva, benefícios, flexibilidade de horários, férias, entre outros. Temos um ambiente de trabalho flexível, que promove o equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Valorizamos uma cultura dinâmica e inclusiva. Você terá uma equipe de apoio que irá incentivar seu crescimento e desenvolvimento profissional. Terá também oportunidade de trabalhar em projetos relevantes e impactantes para o negócio, além de poder retribuir à comunidade por meio de nossos programas de voluntariado.
Na PepsiCo, acreditamos que a diversidade e a inclusão são fundamentais para o sucesso do nosso negócio e da sociedade como um todo. Valorizamos a representatividade dentro da companhia, independentemente de aparência, origem ou preferências pessoais. Acreditamos que a diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos funcionários, impulsionam a criatividade e a inovação.
A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requisitos da posição de acordo com suas necessidades.
Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos internos:
– Estar há pelo menos doze meses em sua posição atual.
– Notificar seu líder sobre seu interesse na vaga.
– Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos.
– Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.
Este processo seletivo está sendo divulgado interna e externamente simultaneamente.
Empresa: PepsiCo
Localização: São Paulo – SP