A área de GRC (Gestão de Riscos e Controles Internos) tem como objetivo gerenciar os riscos corporativos, estabelecendo estratégias para identificar os eventos que podem afetar a organização. O principal objetivo é criar uma barreira de proteção para garantir um ambiente seguro, onde as atividades operacionais e as decisões são tomadas de forma segura, identificando e tratando rapidamente os riscos e interferências.
As principais atividades do profissional dessa área incluem:
1. Identificar os riscos de acordo com a estrutura da cooperativa.
2. Medir o risco de acordo com a variável (probabilidade x impacto).
3. Monitorar e controlar os canais de comunicação para permitir que os colaboradores acessem as informações necessárias para realizar suas tarefas e responsabilidades, além de aprimorar suas atividades.
4. Elaborar uma matriz de risco corporativa com base nas práticas mínimas das resoluções normativas.
5. Elaborar uma matriz de risco operacional com base nas resoluções normativas (práticas mínimas e avançadas).
6. Organizar reuniões com o comitê GRC.
7. Auxiliar as áreas na elaboração das ações de seus processos e controles internos.
8. Executar outras atividades relacionadas de acordo com as atribuições de sua unidade operacional e a natureza de seu trabalho, conforme determinado pela gerência.
Local de trabalho: Bauru, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
Nível hierárquico: Assistente
REQUISITOS VALORIZADOS
Experiência mínima: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
– Boa interpretação de textos
– Habilidade de comunicação interpessoal
– Trabalho em equipe
– Habilidade de negociação
– Boa escrita e redação
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
– Ciências Contábeis, Ensino Superior
– Administração, Curso Técnico
– Administração de Empresas, Ensino Superior
– Contabilidade, Curso Técnico
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Empresa: Unimed Bauru
Localização: Bauru – SP