Estamos em busca de um Gerente de Marketing com habilidades excepcionais em gestão de equipes, pensamento analítico e estratégico, e experiência em marketing digital. Valorizamos a análise de dados e métricas de marketing para garantir uma atuação eficiente na área.

O papel do gerente de marketing requer energia, paixão e ambição para alcançar resultados. Procuramos alguém proativo e intenso, capaz de propor e executar ações com agilidade.

É imprescindível ter experiência prévia em marketing digital e conhecimento de técnicas efetivas e criativas de comunicação e design.

Como Gerente de Marketing, você terá as seguintes responsabilidades:

  • Gerenciar uma equipe multidisciplinar de comunicação e marketing digital, incluindo design, edição de vídeo, tráfego, copy, social media e jornalismo;
  • Planejar e implementar estratégias de produtos e comunicação;
  • Acompanhar e garantir a eficiência dos investimentos em publicidade, como Google Ads e Facebook Ads;
  • Garantir o alcance das metas de exposição (views), leads captados, CAC, Churn, ROI, CPL e conversões;
  • Desenvolver e acompanhar estratégias de marketing, alinhado com a área comercial e diretoria;
  • Realizar pesquisas de NPS e Persona com clientes e elaborar planos de ação;
  • Executar o endomarketing e comunicação institucional;
  • Testar e coordenar diferentes estratégias de marketing para identificar as mais efetivas;
  • Monitorar e analisar métricas da área e planejar ações baseadas nos resultados;
  • Desenvolver campanhas digitais e administrar o orçamento;
  • Analisar oportunidades em cada etapa do funil de marketing e vendas;
  • Trabalhar em conjunto com a equipe comercial na relação, negociação, fidelização e retenção de clientes;
  • Utilizar dados históricos para auxiliar a diretoria na tomada de decisões estratégicas;
  • Executar o planejamento estratégico de produtos para impulsionar o desempenho e a demanda.
  • Planejar e executar diretrizes e planos comerciais e de marketing online;

Para se candidatar a essa posição, você precisa atender aos seguintes requisitos e qualificações:

  • Excelente habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento;
  • Comunicação oral e escrita impecável;
  • Organização e planejamento excelentes;
  • Gestão de tempo e prazos eficiente;
  • Habilidade analítica e pensamento crítico;
  • Criatividade;
  • Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Administração;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em posição de liderança;
  • Desejável experiência no setor educacional;
  • Desejável conhecimento em Salesforce e Marketing Cloud;
  • Experiência em vendas através de plataformas digitais.

Nível hierárquico: Especialista

Remuneração: A combinar

Forma de contratação: Prestador de Serviços (PJ)

Quantidade de vagas: 1

Turno: Manhã e Tarde

Pré-requisitos:

  • Experiência mínima de 3 anos;
  • Formação mínima em ensino superior – Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia.

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