Somos uma empresa líder no mercado de metais sanitários e estamos em busca de um Coordenador de Vendas talentoso e motivado para liderar nossa equipe e impulsionar o crescimento de nossos negócios. Nosso compromisso com a excelência e a inovação nos permite oferecer produtos e serviços de alta qualidade aos nossos clientes em toda a região interior de São Paulo.
Nessa posição, suas responsabilidades incluem:
– Fornecer os meios necessários para que os representantes e vendedores compreendam perfeitamente a política comercial da empresa, por meio de comunicação verbal, ligações telefônicas, e-mails e fax, a fim de obterem melhores resultados com menor incidência de erros;
– Realizar visitas de supervisão à área dos representantes e vendedores, bem como aos clientes, analisando seus resultados e objetivos, motivando-os e planejando ações compatíveis com os objetivos da empresa, para ajudá-los a alcançar melhores soluções em caso de dificuldades, obtendo seu comprometimento;
– Assegurar que as informações sobre concorrentes cheguem à empresa de forma rápida e clara, por meio da equipe comercial, encaminhando-as às áreas competentes para tomada de decisão;
– Apoiar as ações de marketing da empresa, orientando e incentivando a equipe de vendas a otimizar os recursos aplicados. Contribuir para o crescimento da empresa no mercado, assessorando os representantes e vendedores com estratégias para conquistar e abrir novos clientes e nichos de mercado;
– Assegurar a continuidade das atividades de vendas na ausência dos representantes e vendedores, por meio de ações diretas e/ou esforços conjuntos com a equipe de televendas, com o objetivo de atender os clientes da região;
– Garantir o cumprimento da política de vendas por parte dos representantes e vendedores, por meio de reuniões motivacionais, visitas e avaliações de desempenho, visando a melhoria do negócio e da imagem da empresa;
– Atuar junto aos representantes para garantir que a carga de trabalho de cada área seja efetivamente cumprida;
– Acompanhar o roteiro de visitas dos representantes/vendedores, observando a abordagem e técnicas de vendas, buscando aprimorar a força de vendas;
– Executar outras atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos desejados:
– Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
– Capacidade comprovada de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;
– Conhecimento sólido de técnicas de vendas e tendências de mercado;
– Orientação para resultados e mentalidade voltada para metas;
– Habilidade para analisar dados e tomar decisões informadas;
– Diplomacia e capacidade de lidar efetivamente com situações de conflito.
Requisitos adicionais:
– Vivência no mercado de varejo;
– Formação superior em Vendas, Marketing ou área relacionada.
Local: Bauru – SP e todas as cidades do interior de São Paulo.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, horário a combinar.
Salário a combinar, além de benefícios como vale alimentação/refeição, reembolso de quilometragem, plano de saúde e participação nos lucros e resultados.
Habilidades e conhecimentos necessários: Planejamento comercial, planejamento, gestão de equipes, vendas, desenvolvimento de equipe, atendimento, negociação com clientes, novos negócios.
Empresa: Peopleplan
Localização: Bauru – SP