Atividades:
– Assegurar a constante melhoria e eficácia do sistema de gestão;
– Realizar auditorias internas;
– Homologar fornecedores;
– Implementar processos;
– Organizar documentação e outras atividades de apoio administrativo;
– Controlar e ministrar treinamentos internos;
– Atualizar indicadores.
Requisitos obrigatórios:
– Treinamento de interpretação da norma ISO 9001:2015 (última versão);
– Treinamento de auditor interno ISO 19011;
– Graduação completa em gestão da qualidade ou administração;
– Experiência em treinamento.
Conhecimentos desejáveis:
– ISO 45001 e 14001;
– Experiência em RH estratégico (treinamento/cultura).
Resultado esperado:
– Melhoria dos processos e procedimentos;
– Implantação e auditoria da norma ISO 9001:2015 (última versão);
– Treinamento de auditor interno ISO 19001.
Empresa: Não informado
Localização: Rio de Janeiro – RJ