Estamos oferecendo uma oportunidade de trabalho como coordenador de gente, cultura e gestão, com o objetivo de alcançar nossas metas e ajudar nossos clientes a realizar seus sonhos. Nessa função, você fará parte da equipe responsável pelas pessoas que formam a nossa empresa, desempenhando um papel fundamental no desenvolvimento do departamento e no estabelecimento de uma base sólida e estável para o nosso crescimento.
Além disso, você trabalhará com equipes multidisciplinares e contribuirá para o contínuo crescimento da Express. Se você quer fazer parte do nosso time, confira algumas das responsabilidades do cargo:
– Elaborar um plano estratégico de recursos humanos;
– Gerenciar a rotina de desempenho, remuneração, comunicação corporativa, desenvolvimento de lideranças, treinamentos, cultura e clima organizacional, atração e retenção de talentos;
– Desenvolver programas como stock option, vesting, trainee e estágio;
– Promover a cultura da empresa, criando programas e experiências para engajar e valorizar nossa equipe;
– Gerenciar férias, benefícios, admissões, demissões e afastamentos;
– Recrutamento e seleção de novos colaboradores;
– Implementação de um sistema de gestão de recursos humanos;
– Acompanhamento do sistema de gestão e indicadores de desenvolvimento;
– Criação de indicadores, planos de desenvolvimento individual e treinamentos;
– Colaboração com o Departamento de Pessoal (DP);
– Criar plano de cargos e salários;
– Criar ações de engajamento e cultura, como pesquisas de clima, destaque do mês, campanhas de conscientização, etc;
– Integração de novos colaboradores e apoio no desligamento de funcionários;
– Desenvolvimento de um regulamento interno;
– Organização de palestras informativas sobre temas como LGPD, diversidade e educação financeira.
O local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro, com três dias presenciais (terça a quinta) e dois dias em home office (segunda e sexta). Além disso, oferecemos diversos benefícios, como vale transporte, vale refeição ou alimentação, horário flexível, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, ajuda de custo para teletrabalho, clube de benefícios e educação financeira.
Os requisitos para essa posição incluem ensino superior completo, preferencialmente nas áreas de RH, psicologia ou áreas relacionadas, excelente comunicação oral e escrita, experiência prévia em gestão de pessoas, domínio do Pacote Office, proatividade, empatia e foco em resultados mensuráveis. Experiência em gestão, setor contábil ou jurídico, estruturação de área de gente, cultura e gestão, habilidade em criar treinamentos e implantação de indicadores de performance são diferenciais que aumentam suas chances de ser selecionado.
Se você se enquadra nesse perfil e deseja se juntar à nossa equipe, não perca essa oportunidade e candidate-se agora mesmo!
Empresa: Não informado
Localização: Rio de Janeiro – RJ