As principais atividades do cargo incluem prospectar empresas e vagas de emprego, gerenciar e manter um relacionamento com empresas empregadoras, desenvolver e implementar soluções de empregabilidade, liderar negociações com empresas empregadoras, estabelecer parcerias estratégicas para novas soluções de empregabilidade, organizar eventos relacionados ao emprego, construir e monitorar trilhas pedagógicas de empregabilidade, direcionar estudantes e egressos para vagas de emprego, desenvolver e monitorar o portal de oportunidades Proz, gerar e analisar indicadores de empregabilidade, auxiliar na busca de empresas para estágio extracurricular, realizar visitas periódicas às escolas e empresas parceiras para avaliar a qualidade das trilhas e oportunidades de emprego, identificar e apresentar novas oportunidades de emprego em empresas e organizações públicas e privadas, realizar pesquisas com parceiros para implementar melhorias no currículo dos alunos de acordo com as demandas dos empregadores.
São desejáveis experiência na área de empregabilidade, conhecimento em elaboração e gestão de projetos e habilidade para lidar com diferentes públicos. A formação desejada é em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. O formato de trabalho é híbrido, com horário das 9h às 18h, em São Paulo, SP. A vaga é temporária e requer disponibilidade para viajar.
Valorizamos habilidades como bom relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação e senso de urgência. A escolaridade mínima exigida é ensino superior, com formação desejada em Psicologia, Administração de Empresas ou Enfermagem.
Empresa: Proz Educacao
Localização: São Paulo – SP