Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Assessor Requisitos e preferências Formação: Ensino superior (3 grau) completo Experiência profissional: Possuir experiência anterior Preferência para residentes em: Salvador – BA Observações: Vaga: Assessor de Desenvolvimento Institucional Local: Salvador – BA Requisitos Obrigatórios: Formação de nível superior; Experiência na área de gestão e/ou produção de projetos culturais, que deverá ser comprovada durante o processo de seleção. Requisitos Desejáveis: Atuação com foco no desenvolvimento institucional, gestão de parcerias, captação de recursos ou relações públicas em organizações culturais; Inscrição de projetos em Leis de Incentivo e Editais de patrocínio, bem como relacionamento direto com patrocinadores; Língua inglesa: proficiência em leitura e escuta. Principais Atribuições: Desenvolvimento e execução de ações voltadas à captação de recursos: pesquisa de potenciais patrocinadores, seja através de patrocínio direto ou de Leis de Incentivo e Editais de Patrocínio, doações ou parcerias e afins; Elaboração de propostas comerciais; Elaboração e execução de estratégias voltadas para o desenvolvimento institucional e fortalecimento da imagem e ação em face de seus diversos públicos de interesse; Desenvolvimento de projetos e ações de extensão com foco no aperfeiçoamento e expansão dos serviços culturais. Condições de Trabalho: Regime de Trabalho: CLT Quantidade de vagas: 01 Carga horária: 40h semanais Remuneração: R$ 4.000,00 (valor bruto) Data da contratação: imediata Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assessor financeiro Empresa: Valorh Consultoria e Treinamento Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Empresa: ValorH – Consultoria e Treinamento
Localização: Salvador – BA
Criando Futuros! Conectando Talentos.