Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Efetuara lançamentos na folha de pagamento, apuração de ponto, atendimento aos funcionários, apoio ao recrutamento e seleção, contato com candidatos e agendamentos, auxiliar se necessário em treinamentos, organizando a sala, agenda e etc. Controle de Férias, benefícios de funcionários; efetuar homologação no sindicato e na empresa. controlar e atualizar o sistema com as demandas dos funcionários afastados e aposentados e demais rotinas de DP.
Cargo:Analista de RH
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:220h
Modalidade de Trabalho:Presencial
Número de vagas:1
Benefícios:Vale transporte ou auxilio combustível, Assistência médica e odontológica (Bradesco), vale refeição e alimentação, seguro de vida e previdência privada e PLR
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação – Contabilidade – Concluído – Desejável
Graduação – Gestão de Recursos Humanos – Concluído – Desejável
Graduação – Administração – Concluído – Desejável
Experiências e qualificações:
-Sólida experiência nos processos de DP.
Pacote office
Sobre a empresa
Confidencial
Empresa: Novo TempoRH
Localização: Rio de Janeiro – RJ