Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos -Ações de Engajamento: Participar da organização dos eventos dentro da unidade do início ao fim, apoiando a HRBP /Supervisores. -Onboarding: Responsável pelo suporte à HRBP no onboarding , enviando o convite/ cronograma para os novos colaboradores, recepcionando no dia do programa de integração, lista de presença, entrega de benefícios/uniformes, cadastro no ponto eletrônico. -Benefícios: Responder às dúvidas dos funcionários sobre benefícios e controle do estoque de benefícios. Absenteísmo. -Apoio no controle e preenchimento diário da planilha de absenteísmo. -Responsável em manter o arquivo digital e físico do RH em dia; -Apoio da liderança nas demandas de RH juntamente com a HRBP. – Disponibilidade para atuar no horário das 09h às 16h, segunda-feira a sexta -1h de intervalo
- Local de trabalho: Guarulhos, SP
- Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz
- Jornada: Parcial manhãs
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Estagiário
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Jovem Aprendiz
Empresa: Frubana
Localização: Guarulhos – SP