Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos O CTO será responsável por direcionar toda a estrutura de tecnologia, com a finalidade de dar suporte em todas as estratégias e metas da organização, de forma segura e ágil. O que esperamos? – Ser o agente principal na entregar de soluções inovadoras; – Experiência como executivo com responsabilidades complexas; – Experiência robusta em TI e em papeis de Liderança, Gerencia de Operações de TI; – Visão estratégica e modelo agile, visando sempre o alto retorno sobre o investimento; – Compreensão sobre o valor real da área de TI e seu alinhamento com as metas do core business; – Fazer gestão da alta liderança, compartilhando conhecimentos e atuando no desenvolvimento, visando o menor turn over e retenção das melhores competências. Hard skills que buscamos… – Profundo conhecimento de linguagem, ferramentas, frames, versionamento, virtualização e outros requisitos que um excelente profissional de tecnologia possa saber; – Gerenciar melhorias constantes de acordo com as atualizações das tecnologias; – Experiência com gerenciamento de área com resultados significativos para o negócio; – Criação e implementação de políticas, protocolos e padrões de TI; – Gestão orçamentária da área e projetos; – Gestão de riscos; – Garantir que as estratégias, processos e a segurança de TI estejam atendendo que for eficiente todas as áreas da companhia; – Fortes habilidade em gestão de equipes e projetos. E os Soft Skills que observamos… Gestão do tempo Capacidade analítica Criatividade Atenção aos detalhes Senso de liderança Foco em solução de problema Requisitos: Excelente comunicação verbal e escrita; Inglês e/ou espanhol para alocação internacional. Mestrado e ou Doutorado em formação tecnológica, administração ou áreas correlatas; Experiência de 12 anos;
Empresa: Não informado
Localização: Rio de Janeiro – RJ
Criando Futuros! Conectando Talentos.