Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO: Ensino Superior completo em Psicologia. CRP Ativo. Conhecimento em informática. Desejável vivência com recrutamento e seleção com grande volume de vagas. Desejável conhecimento das Ferramentas de Recrutamento: LinkedIn e Infojobs. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: Atuará no departamento de Recursos Humanos, especificamente na Central de Recrutamento e Seleção. Condução de processo seletivo de vagas operacionais remotamente. Realização de entrevistas por Competências via vídeo, telefone ou presencial. Elaboração de Pareceres. Aplicação de testes técnicos e psicológicos. Cumprir com o SLA (tempo médio de fechamento de vagas). Condução do processo de contratação. LOCAL DE TRABALHO: SÃO PAULO-SP
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
Efetivo – CLT
Empresa: PROSEGUR
Localização: São Paulo – SP