Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: – Realizar a supervisão de todos dos processos de Folha de Pagamento; – Garantir que os pagamentos de encargos e taxas diversas referente à folha sejam realizados; – Acompanhar junto à equipe processos da folha e pagamento, auxiliando e corrigindo possíveis falhas em sistema; – Garantir que os processos de pagamento salarial de todos os funcionários sejam realizados; – Supervisionar as solicitações de pagamentos à funcionários e rescisões contratuais; – Acompanhar as rotinas de controle de Ponto Eletrônico; – Acompanhar o controle de turnover de todas as unidades; – Realizar a supervisão do fechamento da folha, contabilização e recolhimento de encargos junto aos analistas; – Estabelecer rotinas para pagamentos e controles de PIS, RAIS, DIRF, FGTS, IRF, CAGED, INSS e Contribuições Sindicais – Responder as solicitações da Gerencia da área, emissão de relatórios gerenciais e de indicadores; – Liderar equipe e administração de conflitos.

  • Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
  • Nível hierárquico: Coordenador

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

Empresa: Confidencial

Localização: Ribeirão Preto – SP

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