Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Aqui, suas atividades englobam desenvolver os estagiários através de acompanhamento contínuo, treinamentos e reciclagens: • Acompanhar resultados operacionais dos estagiários com foco na evolução; • Realizar escutas de ligações e fazer acompanhamento lado a lado dos atendimentos e aplicar feedbacks com foco nos pontos ofensores; • Executar treinamentos com foco no desenvolvimento de soft skills e hard skills; • Realizar report dos resultados, bem como traçar planos de ação em acordo com as lideranças das Carteiras; • Traçar indicadores de resultado e avaliação de eficácia dos treinamentos.
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
- Criatividade
- Trabalho em equipe
- Comprometimento
- Dinamismo
- Comunicação Oral
- Relacionamento Interpessoal
- Proatividade
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Grupo Pasquali
Localização: Ribeirão Preto – SP