Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Principais Características:– Atuar em uma marmoraria com modernos processos de produção, tecnologia e atendimento.– Realizar atendimento a arquitetos, designers de interiores e clientes finais junto aos vendedores;– Prospectar novos clientes;– Fazer gestão da carteira de clientes;– Realizar follow up;– Fidelizar profissionais de arquitetura;– Liderar e desenvolver pessoas do setor comercial para que desenvolvam tarefas com eficiência e produtividade.– Atuar visando o crescimento da empresa focando em resultados.– Fazer atendimento e visita a clientes e arquitetos interno e externo, participação em eventos e feiras internas e externas sempre que necessário. A presença do gestor gera confiança e bom relacionamento com os envolvidos.– Realizar planejamento mensal de objetivos e metas que deverá ser feito sempre na virada do mês e apresentada para a diretoria para aprovação e posteriormente apresentada para a equipe de vendas.– Realizar reunião semanal com equipe comercial para análise dos indicadores;– Acompanhar de forma ativa o processo de venda e pós-venda para garantir que o cliente tenha uma experiência positiva com a empresa, principalmente com os clientes que tenham alguma solicitação especial em seu pedido. Incentivar os consultores nesse acompanhamento mostrando o quão satisfatório torna-se o pós-venda quando bem acompanhado.– Montar e fazer a manutenção da carteira de arquitetos dos consultores de vendas.– Organizar eventos em loja para apresentação de novidades e treinamentos para arquitetos e equipes.– Agendar medições e fazer o contato com os consultores/clientes para deixar o processo claro.– Realizar visitas em obras com problemas sempre que necessário/solicitado para mostrar empenho e seriedade na resolução dos problemas.– Fazer prospecção ativa de novos clientes fora da loja (Eventos, lojas de móveis planejados, engenharias, novos arquitetos).– Liderar pelo exemplo. Liderar através de suas próprias ações.– Cuidar do clima da empresa. Estar atento ao comportamento dos seus liderados para trabalhar de forma humanizada cuidando das pessoas do seu time. Demonstrando cuidado e que se importa.– Estar atento ao mercado e principalmente aos seus concorrentes diretos para desenvolver argumentos e trazer negócios para a empresa com mais segurança.Requisitos Profissionais– Possuir experiência na área de vendas no segmento de decoração.– Possuir habilidade com atendimento aos arquitetos.– Expertise com gestão de equipe.– Possui habilidade em relacionamento.– Ter motivação, engajamento, pro atividade, foco em fechamento de vendas, ser determinado, organização, boa comunicação, carisma e principalmente ser apaixonado por vendas.– Fácil acesso de deslocamento da empresa.– Formação Superior.– Disponibilidade para eventos.– Disponibilidade para inicio imediato.Observações da VagaHorário de Trabalho: Segunda à sábado em horário comercial. Folga de sábado será com base na escala da empresa. Terá de 1 a 2 sábados do mês de folga dependendo da escala.Domingos a loja é fechada.Local de Trabalho: Zona Sul – São Paulo – SP.Salário: Fixo de R$3.500,00 + comissão sob a venda da loja de 1% a 1,5% conforme a meda da empresa.Média salarial: R$ 7.000,00 a R$15.000,00 mais dependendo das vendas e atingimento de metas.Benefícios: Bônus sobre a meta da empresa.Contratação: PJ.
Empresa: On the Job RH
Localização: Zona Sul de São Paulo – SP
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