Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Cargo: Vendedor de Loja – Vender produtos e serviços. – Pós vendas e fidelização de clientes. – Orientar o cliente na utilização de produtos e serviços. – Orientar o cliente sobre regras e termos contratuais dos produtos e serviços; Prestar atendimento de pós-venda: adequação de planos e serviços, upgrade de aparelho, retenção e relacionamento. – Atingir metas de vendas, receita e qualidade de atendimento; – Garantir qualidade dos processos que executa; Adotar as diretrizes de atendimento e relacionamento com o cliente, conforme direcional da CIA. – Realizar os treinamentos designados dentro do prazo e com qualidade. Requisitos: – Ensino médio completo. – Experiência como Vendedor de loja. Diferencial: Ensino superior cursando ou concluído. Habilidades: Foco em alcance de metas. Fidelização Organização Resiliência Solucionar de problemas Remuneração com pacote de benefícios: Salario fixo Comissão de acordo com atingimento de metas Vale refeição Assistência Médica Titular não paga mensalidade. Desconto por dependente. Convênio Odontológico Bradesco Dental. Seguro de vida – MetLife Vale Transporte PPR de até 3.6 salários/ ano Previdência privada Benefício farmácia Auxílio creche Local de atuação: São Paulo Escala 6×1 Venha fazer parte!
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Consultor
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT
Empresa: GTO RH
Localização: São Paulo – SP