Se você busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa que valoriza o impacto nas pessoas, seus valores pessoais e oferece grandes possibilidades de crescimento, gostaríamos de conhecê-lo(a)! Na Starbucks, sua contribuição pode fazer toda a diferença. Sua função será liderar a equipe da loja, criando e mantendo a Experiência Starbucks, além de ser responsável pela gestão da loja e da equipe. Você também será responsável pelo desempenho financeiro, utilizando as ferramentas padronizadas para garantir consistência na operação.
As áreas de responsabilidade incluem: satisfação do cliente, treinamento da equipe, gestão de pessoas, qualidade do produto e segurança alimentar, administração financeira e administração de pessoal.
Requisitos necessários: Ensino Superior completo e experiência em gestão no setor de alimentos e bebidas.
Informações adicionais sobre a vaga:
– Número de vagas: 10
– Local de trabalho: São Paulo, SP
– Regime de contratação: Efetivo – CLT
– Jornada: Período integral
– Área profissional: Alimentação / Gastronomia – Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
– Nível hierárquico: Gerente
Valorizamos:
– Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
– Habilidades: Relacionamento interpessoal, senso de urgência, foco em resultado, resiliência, liderança e organização
Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Empresa: SouthRock
Localização: São Paulo – SP