Estamos oferecendo uma oportunidade para o cargo de Coordenador de Gente, Cultura e Gestão, visando alcançar nossos objetivos e ajudar nossos clientes a realizar seus sonhos. Esse cargo é de extrema importância aqui na Express, uma vez que estamos focados em valorizar as pessoas que compõem a empresa. O coordenador terá a responsabilidade de desenvolver o departamento e criar uma base sólida e estável, garantindo o devido suporte e atenção aos nossos colaboradores. Além disso, você terá a chance de trabalhar com times multidisciplinares e contribuir para o crescimento contínuo da Express. Está interessado em fazer parte dessa equipe incrível?
Dentre as responsabilidades do cargo, destacam-se:
– Elaborar um plano estratégico de Recursos Humanos;
– Supervisionar a gestão de desempenho, remuneração, comunicação corporativa, desenvolvimento de lideranças, treinamentos, cultura e clima organizacional, além de atrair e reter talentos;
– Desenvolver programas de stock option, vesting e trainee;
– Promover e cultivar a cultura da empresa, criando programas e experiências que façam com que os membros da equipe se sintam valorizados e pertencentes;
– Gerenciar questões como férias, benefícios, contratações, demissões e afastamentos;
– Realizar processos de recrutamento e seleção;
– Implementar um sistema de gestão de Recursos Humanos;
– Acompanhar indicadores de desenvolvimento e o sistema de gestão de RH em vigor;
– Criar indicadores de desenvolvimento, planos individuais de crescimento e treinamentos;
– Estabelecer paralelos com o Departamento de Pessoal (DP);
– Criar um plano de cargos e salários;
– Desenvolver ações de engajamento e cultura (como pesquisas de clima e campanhas para a conscientização de temas como o Novembro Azul e Setembro Amarelo);
– Integrar novos colaboradores e apoiar o desligamento de membros da equipe;
– Criar regulamentos internos;
– Estabelecer uma rotina de palestras informativas sobre assuntos como a LGPD, diversidade e educação financeira.
O local de trabalho para esse cargo será no Centro do Rio de Janeiro, com 3 dias de trabalho presencial (de terça a quinta-feira) e o restante da semana (segunda e sexta-feira) em regime de home office. Além disso, oferecemos benefícios como vale transporte, vale refeição ou alimentação, horário flexível, plano de saúde (50%), plano odontológico, seguro de vida, ajuda de custo para teletrabalho e clube de benefícios e educação financeira.
Os requisitos para essa posição incluem:
– Ensino superior completo, de preferência nas áreas de RH, psicologia ou áreas correlatas;
– Excelente habilidade de comunicação oral e escrita;
– Experiência prévia em gestão de pessoas;
– Domínio do Pacote Office;
– Proatividade e empatia;
– Foco em resultados mensuráveis.
Além disso, experiência em gestão, conhecimento do setor de assessoria contábil e jurídica, experiência na estruturação da área de Gente, Cultura e Gestão, habilidade em criar treinamentos e implantação de indicadores de performance são fatores que aumentam suas chances de conseguir a vaga.
Empresa: Não informado
Localização: Rio de Janeiro – RJ