Estamos em busca de um Gerente de Marketing que possua habilidades excepcionais em gestão de pessoas, análise estratégica e visão analítica. É fundamental que o candidato tenha experiência em marketing digital e valorize a análise de dados e métricas para impulsionar eficiência na operação da área.
O gerente de marketing deve ser enérgico, apaixonado e ambicioso na busca por resultados. É necessário que seja proativo e ágil tanto nas proposições quanto nas execuções.
Experiência prévia em marketing digital e habilidades efetivas e criativas de comunicação e design são imprescindíveis para esta posição.
Responsabilidades e atribuições:
– Gerenciar uma equipe multidisciplinar de comunicação e marketing digital, incluindo design, edição de vídeo, tráfego, copy, social media e jornalismo.
– Planejar e implementar estratégias de produto e comunicação.
– Acompanhar e garantir a eficiência dos investimentos em publicidade, como Google Ads e Facebook Ads.
– Acompanhar e garantir o alcance das metas de performance, como visualizações, leads capturados, CAC, Churn, ROI, CPL e conversões.
– Elaborar, propor e acompanhar estratégias de marketing com análise crítica, em alinhamento com as equipes comerciais e diretoria.
– Gerir pesquisas com clientes, como NPS e Persona, e distribuir planos de ação em conjunto com as demais áreas.
– Garantir a execução do endomarketing e comunicação institucional.
– Testar e coordenar diferentes estratégias de marketing para descobrir as mais efetivas.
– Monitorar e analisar métricas da área e desenvolver planos de ação.
– Desenvolver campanhas digitais e administrar o orçamento correspondente.
– Analisar oportunidades em cada etapa do funil de marketing e vendas, identificando ações específicas para cada uma delas.
– Atuar junto ao setor comercial na relação, negociação, fidelização e retenção de clientes.
– Utilizar dados históricos para auxiliar a diretoria na tomada de decisões estratégicas.
– Executar o planejamento estratégico de produtos para impulsionar a performance e geração de demanda no mercado.
– Planejar e executar diretrizes e planos comerciais e de marketing online, alinhando desde as categorias de produtos até a política de precificação nas principais plataformas.
Requisitos e qualificações:
– Excelente habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento.
– Excelente comunicação verbal e escrita.
– Excelente organização e planejamento.
– Excelente habilidade em gestão de tempo e cumprimento de prazos.
– Capacidade analítica e pensamento crítico.
– Criatividade.
– Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Administração.
– Mínimo de 3 anos de experiência em posição de liderança.
– Desejável experiência no setor educacional.
– Desejável conhecimento em Salesforce e Marketing Cloud.
– Experiência em comercialização por meio de plataformas digitais.
Nível hierárquico: Gerente
Remuneração: A combinar
Forma de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
Quantidade de vagas: 1
Turno: Manhã e Tarde
Pré-requisitos:
– Experiência mínima de 3 anos.
– Formação mínima em Ensino Superior – Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia.
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Vaga ID 993166 – GERENTE DE MARKETING – RIO DE JANEIRO
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