Uma empresa do setor de Recursos Humanos busca contratar um Especialista para atuar em Salvador – BA. O salário não foi informado. O tipo de contratação é “Outros” e a vaga disponível é para o cargo de Especialista II. O local de trabalho é Salvador – BA e a remuneração oferece salário fixo mais benefícios. O contrato é válido por 12 meses.
As atividades a serem desenvolvidas pelo Especialista incluem a criação de um HUB de CCS (Captura e Armazenamento de Carbono); prospecção de novos projetos nas áreas de Captura, Armazenamento e Utilização de CO2; prospecção de novos projetos na área de Recuperação Avançada de Óleo e Gás; desenvolvimento e capacitação de profissionais para atuar no HUB de CCS e em diferentes disciplinas do setor de Petróleo e Gás; utilização do conhecimento em escoamento em meios porosos para estabelecer parcerias e realizar estudos em escala laboratorial; utilização do conhecimento termodinâmico aplicado à engenharia de petróleo para estruturar parcerias e realizar estudos de caracterização de óleo, salmoura e CO2 em escala laboratorial.
Os requisitos para a vaga incluem formação em Engenharia de Petróleo, Mecânica, Química ou áreas relacionadas; conhecimento avançado em Engenharia de Reservatórios ou áreas afins; conhecimento avançado em exploração e produção de Petróleo e Gás; experiência em operações de perfuração, perfilagem e completação de poços; conhecimento em petrofísica e caracterização de rochas areníticas e carbonáticas; conhecimento em processos de injeção de gases em meios porosos; conhecimento em tecnologias de captura direta de CO2 do ar; conhecimento em escoamento em meios porosos; conhecimento experimental/laboratorial em recuperação avançada; conhecimento avançado do Pacote Office; experiência com projetos multidisciplinares envolvendo áreas como petróleo, mecânica, automação, elétrica, instrumentação e processos; experiência em plataformas de perfuração e produção de Petróleo e Gás; experiência em análise de segurança de processo (HAZOP, LOPA, APR e Bow Tie).
O processo seletivo para a vaga envolverá as seguintes etapas: avaliação curricular, entrevista, dinâmica de grupo (exceto quando dispensada pelos requisitantes), avaliação psicológica, provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos com redação quando solicitado pelos requisitantes, provas de informática quando solicitado pelos requisitantes, provas objetivas, discursivas e orais quando exigida fluência em outro idioma, entrevista técnica, e a realização de miniaulas quando solicitado pelos requisitantes. Os candidatos aprovados poderão ser aproveitados em outros processos seletivos dentro de um prazo de até 01 ano após o término do processo.
É necessário ter conhecimento avançado no pacote office e nas demandas do serviço médico ocupacional.
Empresa: ValorH – Consultoria e Treinamento
Localização: Salvador – BA