Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Inovação e Desafios são o nosso foco! A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Aqui você vai encontrar pessoas autênticas, que criam valor através do trabalho e que sonham grande. Praticidade para lidar com os desafios do dia a dia, fazendo sempre o certo e não o mais fácil. Ser Vigor pede vigor. Pede energia, atitude de dono, inspirando todos a nossa volta. Ser Vigor é contribuir com um ambiente dinâmico, com espaço para criar, aprender na prática e fazer parte de um time intenso, aberto e que faz acontecer! Prazer, somos a Vigor e adoraríamos ter você conosco! Você será responsável por: • Ser o ponto de contato principal dos Gerentes da Indústria e Diretoria, apoiando-os consultivamente nos objetivos estratégicos do negócio; • Responsável pelo atendimento as plantas Industriais; • Ser a pessoa conectora das áreas especialistas de RH (R&S, Cultura & DHO, Remuneração, Folha e Benefícios) responsável por centralizar os temas com as áreas clientes e diretoria Industrial; • Acompanhar e analisar as métricas operacionais e de recursos humanos, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções inovadoras; • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em Recursos Humanos, aplicando-as de forma estratégica nas operações da empresa; • Colaborar com outros membros da área de RH em projetos e iniciativas que possam impactar as áreas de Operações; • Liderar processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times, objetivando times de alta performance; • Acompanhar e estabelecer planos de ação com base nos indicadores de gente; • Ser agente motivador da inovação e da cultura; • Garantir os processos e políticas de RH da Unidade, dentre outras atividades. O que a Vigor espera: • Graduação Completa – Pós Graduação; • Experiência em liderança em HRBP de indústrias / bens de consumo; • Habilidade em gestão de projetos e processos, com forte orientação para resultados; • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de influenciar e negociar com diferentes níveis hierárquicos; • Visão estratégica e capacidade de antecipar e resolver problemas; • Disponibilidade de viagem; • Domínio em indicadores de desempenho e conhecimento de ferramentas de análise de dados. Local de atuação: Barra Funda, modalidade de contratação 100% presencial.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Gerente
HABILIDADES
- Ensino Superior Completo
Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA
Idiomas:
- Espanhol (Intermediário)
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
Efetivo – CLT
Empresa: Vigor Alimentos
Localização: São Paulo – SP