Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Essa vaga tem como responsabilidade atuar em parceria com a área de RH, tocando toda a parte operacional relacionada ao Departamento Pessoal. < br /> < br /> Atividades:
- Processamento de Contratações: Gerenciar o fluxo de contratações, garantindo a precisão e integridade das informações;
- Administração de Folha de Pagamento: Executar o processamento mensal da folha de pagamento, benefícios e deduções;
- Manutenção de Registros: Manter registros atualizados de funcionários, incluindo informações pessoais, dados contratuais e histórico de desempenho;
- Gestão de Benefícios: Coordenar a administração de benefícios, responder a consultas dos funcionários e auxiliar na comunicação de políticas de benefícios;
- Conformidade Legal: Garantir o cumprimento das regulamentações trabalhistas e atualizações legislativas, ajustando processos conforme necessário;
- Relacionamento com Funcionários: Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a pagamentos, benefícios e políticas internas;
- Controlar a folha de ponto / Banco de horas com entrega de relatórios mensais aos gestores;
- Administrar pedidos e controle de Férias;
- Administrar atestados médicos e afastamentos;
- Fornecer suporte ao setor Financeiro e RH, quando necessário;
- Organizar arquivos na rede e mantê-los sempre atualizados;
- Indicadores para Diretoria;
- Promover melhorias e otimização de processos dentro do setor para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitos;
Ambiente:
O CEBDS desenvolve um ambiente acolhedor que permite o desenvolvimento pessoal do colaborador e em coletivo!
Benefícios:
Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Auxílio Home Office.
Requisitos
Ensino superior – Recursos humanos
Empresa: CEBDS
Localização: Rio de Janeiro – RJ