Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos
- Atividades do Sistema de Recrutamento e Seleção. Anúncio das vagas abertas, triagem dos currículos, convocação de candidatos, organização das entrevistas com os gerentes das áreas, receber os candidatos, aplicação e correção de testes, controle de aprovados, reprovados, entre as atividades que envolvem o R&S.
- Apoiar as atividades de recrutamento e logística para com os gerentes.
- Atendimento aos candidatos.
- Atendimento aos funcionários.
- Atividades de processo de admissão.
- Atendimento aos funcionários.
- Atividades do departamento de RH, incluindo benefícios, rescisões, suporte de treinamento, etc.
- Auxiliar no tratamento de projetos ad hoc conforme atribuído.
Cargo:Assistente de RH – Departamento Pessoal. RJ
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Número de vagas:1
Benefícios:Assistência Médica + Seguro de vida + Vale Alimentação + Vale combustível ou Vale Transporte + Refeição é no local (café da manhã e almoço), convenio Sesc.
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação – Concluído – Obrigatório
Experiências e qualificações:
- Experência de 3 anos na função e/ou no departamento Recursos Humanos com atividades relacionadas.
- Desejável Ensino Superior cursando em áreas relacionadas ao RH (Administração, Gestão de RH, Psicologia, etc).
- Desejável inglês.
- Capaz de lidar com projetos multitarefas e trabalhar sob pressão.
- Boa escrita em português.
- Detalhista, bem organizado com forte mente analítica, grande iniciativa e autonomia.
Sobre a empresa
Confidencial
Empresa: Premium Talents
Localização: Rio de Janeiro – RJ