Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Contratar, gerenciar e treinar a equipe comercial, Conhecer as categorias de produtos, bem como seus gaps e oportunidades de desenvolvimento no mercado local, Desenvolvimento de análises e pesquisas para melhor entender o perfil do vendedor e do comprador; Gestão de KPIs (GMV, sortimento, PMV, estoque, operação e NPS); Alinhar as estratégias do departamento com as estratégias da empresa, Conduzir e consolidar campanhas (ofertas e plano de exposição), Assegurar a qualidade e padronização dos processos de negócio, Identificar problemas, coletar informações de várias fontes, analisar dados, interpretar padrões e tendências para propor soluções Escolaridade mínima: Graduação – GERÊNCIA DE VENDAS – Concluído – Obrigatório Graduação – GESTÃO DE VENDAS E DE REPRESENTAÇÕES COMERCIAIS – Concluído – Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência anterior com marketplace ou e-commerce; Pensamento lógico e orientado para o problema; Boa capacidade analítica; Solução de problemas; Excelentes habilidades de comunicação; Domínio Microsoft Excel; Fluente em inglês e mandarim.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Técnica
- Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES
- Graduação – GERÊNCIA DE VENDAS – Concluído – Obrigatório Graduação – GESTÃO DE VENDAS E DE REPRESENTAÇÕES COMERCIAIS – Concluído – Obrigatório
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Idiomas:
- Inglês (Avançado)
- Chinês (Avançado)
Efetivo – CLT
Empresa: Manpower
Localização: São Paulo – SP