Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo – SP Publicado hoje
Principais Atividades:
– Auxilia na gestão geral de processos seletivos;
– Realiza busca proativa por candidatos (sourcing) utilizando ferramentas como LinkedIn Recruiter;
– Realiza entrevistas / screening com candidatos;
– Monitora e realiza followups com candidatos e clientes internos;
– Agenda entrevistas entre gerentes e candidatos;
– Prepara relatorios de andamento de projetos e/ou analises de perfis.
Cargo:Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Modalidade de Trabalho:Presencial
Número de vagas:1
Salário:R$ 6.000,00
Benefícios:Seguro de Vida;
Vale Refeição;
Assistência Médica.
Requisitos
Ensino Médio – Concluído;
Experiência sólida em R&S corporativo ou agência, especialmente em TI;
Experiência com gestão end-to-end de projetos de recrutamento.
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Sobre a empresa
Confidencial
Empresa: Manpower
Localização: São Paulo – SP