Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Nosso cliente é a maior indústria de produtos à base amendoim do Brasil. Eleita por 6x consecutivas como uma empresa incrível para trabalhar!!
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
– Realizar levantamento de necessidades de treinamento, definindo o plano anual;
– Acompanhar mensalmente o orçamento aprovado, organizando os treinamentos programados e aprovados;
– Organizar os treinamentos internos e externos, preparando todo o material, apostilas, avaliação de reação, lista de presença e recursos audiovisuais.
– Fazer toda a logística para treinamentos externos;
– Acompanhar, receber e avaliar os instrutores externos (parcerias);
– Organizar e realizar pesquisas internas;
– Promover programas de integração e treinamentos na função;
– Multiplicar treinamentos de integração e projetos afins;
– Arquivar, organizar e documentar todos os registros de treinamento;
– Acompanhar e dar suporte ao plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradores;
– Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional.
– Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo.
– Acompanhar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagem.
– Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas.
– Responsável por reportar problema (s) relacionado (s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho
para a(s) pessoa (s) designada (s).
Local de Trabalho: Ribeirão Preto / SP
Habilidades e Conhecimentos
Excel,Análise de Relatórios
Benefícios
Participação em Lucros e Resultados,Plano de Saude,Plano Odontológico,Seguro de Vida,Estacionamento
Empresa: Acelera RH
Localização: Ribeirão Preto – SP