Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Experiência com criação de ID de horário para diferentes posições na empresa. Familiaridade com processos de frequência e conhecimento sólido em legislação de ponto, DSR, hora extra. Acostumado(a) a lidar com volumetria e focado(a) em entrega de resultados. Verificação do cálculo dos pontos/madrugada. Conferência detalhada de pontos. Gerenciamento de toda a demanda de frequência. Escolaridade mínima: Graduação – Administração de RH – Cursando – Obrigatório Experiências e qualificações: Requisitos: Experiência prévia no setor de varejo Excel intermediário Conhecimento em Apdata Power Point intermediário #AnalistaAdministraçãoPessoal #Administração #Pessoal #Júnior #RH #ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Temporário
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Temporário
Empresa: Manpower
Localização: São Paulo – SP