Responsabilidades: Coordenar a equipe de vendas, conhecendo todos os processos, treinando e capacitando a equipe. Acompanhar as metas de vendas e os indicadores, através de controles internos, tomando as providências junto à equipe para o atingimento esperado. Orientar a equipe nas negociações e no desenvolvimento de novos clientes. Apoiar no mapeamento de clientes em potencial no mercado. Manter relacionamento com áreas de apoio (Comercial, Financeiro, RH, TI e Logística) objetivando resoluções de problemas. Apoiar na administração de pessoas (admissão, avaliação do desempenho, feedback e desligamentos) e no pleno funcionamento da loja no que tange as rotinas diárias. Requisitos: Ensino superior completo; Experiência com vendas e liderança na área comercial; Pacote Office;
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Técnica
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Efetivo – CLT
Empresa:Confidencial
Salário: Não informado
Localização: Ribeirão Preto – SP