Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos
- Elaborar e atualizar conteúdos para o Portal da Qualidade disponível na intranet. • Elaborar conteúdos para o Onboarding • Compreender as necessidades do cliente interno (operações) para elaboração de materiais de treinamento e interagir com os usuários e com outras pessoas do time; • Desenvolver conteúdos comportamentais para desenvolvimento dos times • Ser criativo e inovador; • Gostar de desafios e trabalho em Equipe • Preparar orientações e materiais de treinamento, auxiliar a elaborar projetos de desenvolvimento. Responsável por aplicar e acompanhar ações e treinamentos relacionados às necessidades da operação. • Acompanhar o desenvolvimento de conteúdo de treinamento com planos de desenvolvimentos individuais. • Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, acompanhar e avaliar o resultado dos mesmos através de indicadores, conduzir programas de treinamento. • Organizar os recursos para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades, aplicar a logística de treinamento e avaliação de eficácia de treinamento. • Conhecimentos de informática: Windows, Word, com ênfase em Power Point, Excel. Diferencial: Conhecimento em ferramentas voltadas para criação de cursos e materiais de treinamento online.
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Marketing – Marketing
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
- Criatividade
- Foco no cliente
- Autonomia
- Concentração
- Inovação
- Adaptabilidade
- Comunicação escrita
- Comunicação verbal
- Trabalho em equipe
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Grupo Pasquali
Localização: Ribeirão Preto – SP