Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos Atividades: Gestão de equipe; Definição de metas e estratégias comerciais; Gestão do relacionamento com clientes; Monitora e analisa o mercado em sua área de atuação; Desenvolvimento de parcerias; Gestão de orçamento e recursos; Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. Requisitos: Superior Completo; Experiência área Comercial e Gestão de Pessoas.
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: A, BVeículo próprioEfetivo – CLT
Empresa: Confidencial
Localização: Ribeirão Preto – SP