Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos
- Nosso cliente é uma distribuidora de embalagens em Ribeirão Preto e busca por um:
Reportando-se à gestora do RH, suas principais atividades incluirão:
- Envio de apontamentos para fechamento da folha de pagamento, gestão de ponto, controle de férias, advertências, desligamentos, afastamentos;
- Apoiar na solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais, benefícios e gestão de documentos
- Auxiliar na administração de benefícios, assegurando a conformidade com a legislação e os acordos coletivos;
- Manter registros e arquivos atualizados dos colaboradores, como folhas de pontos, ficha de dependentes, garantindo a organização e a confidencialidade das informações;
- Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, bem como iniciativas de retenção e engajamento dos colaboradores;
- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de boas-vindas eficiente e positiva;
- Prestar suporte em outras atividades relacionadas ao RH, conforme necessário.
Para esta posição, é imprescindível:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou Direito;
- Vasta experiência na função;
- Experiência prévia com Legislação e eSocial;
- Experiência com FGTS digital;
- Essencial conhecimento em eSocial, legislação trabalhista, CLT e rotinas de departamento pessoal;
Para esta posição, será desejável:
- Conhecimento Sistema TOTVS Protheus será um diferencial;
Forma de Contratação: CLTPacote de benefícios:Convênio farmácia;Convênio odontológico;Convenio médico.Jornada de trabalhoSegunda a sexta-feira 07:30 às 18:00, com uma 1:42 de almoço
Empresa: Corporate Recursos Humanos
Localização: Ribeirão Preto – SP