Reescreva esse texto com outras palavras e deixe mais agradável para ler e mais organizado com parágrafos A Novitá Alimentação, empresa atuante no setor de alimentação corporativa, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Coordenador de Benefícios e Remuneração. Se você é especialista nessa área e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Responsabilidades: – Gerir a operação dos benefícios oferecidos pela empresa, bem como garantir o cumprimento das diretrizes, políticas, programas, planos de ações e normas, visando contribuir para a atração e retenção de profissionais; – Acompanhar o time de benefícios, orientando-os em relação à gestão de contratos de planos de saúde, odontológicos, seguro de vida, vale-refeição, entre outros, inclusões, exclusões, manutenções, conferências em folha de pagamento, atualização e controle de indicadores, custos, entre outros; – Elaborar e implementar estratégias de atração e retenção de talentos por meio de benefícios atrativos e alinhados com as melhores práticas do mercado; – Realizar negociações com fornecedores e parceiros para garantir a excelência na entrega dos benefícios oferecidos aos colaboradores; – Acompanhar a legislação trabalhista relacionada aos benefícios, garantindo o cumprimento das obrigações legais; – Assegurar a acuracidade das conciliações contábeis mensais junto à área de controladoria; – Realizar, em conjunto com a Gerência imediata, a análise mensal do Budget da área; – Desenvolver e implementar programas de qualidade de vida, bem-estar e saúde dos colaboradores; – Atuar como ponto focal dos benefícios, fornecendo suporte e orientação aos colaboradores e gestores. Requisitos: – Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; – Experiência prévia na área de benefícios, realizando atividades de coordenação; -Experiência na área de remuneração será considerado um diferencial; – Conhecimento avançado no sistema RM Labore para a administração de benefícios será considerado um diferencial; – Desejável experiência em Power BI para análise de dados e geração de relatórios; – Conhecimento sólido da legislação trabalhista relacionada aos benefícios; – Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal; – Capacidade de liderança e gestão de equipe; – Ser proativo, organizado e ter foco em resultados. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, oportunidades de crescimento profissional e um pacote de benefícios atrativos. Se você está preparado para assumir esse desafio e contribuir para o sucesso da Novitá Alimentação, envie-nos o seu currículo atualizado com pretensão salarial. Garantimos total confidencialidade no processo seletivo e todas as candidaturas serão analisadas com base nas qualificações requeridas, sem qualquer tipo de discriminação. Estamos comprometidos em promover a diversidade e a inclusão em nosso ambiente de trabalho. Venha fazer parte da nossa equipe!
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BEfetivo – CLT
Empresa: Novitá Restaurantes
Localização: São Paulo – SP