Conecte-se com algo maior Se você tem interesse em fazer parte de uma empresa onde você pode impactar pessoas, viver seus valores pessoais e desfrutar de grandes oportunidades, gostaríamos de te conhecer! Quando você trabalha para a Starbucks, sua contribuição pode fazer uma grande diferença. Seu papel: Contribuir para o sucesso da marca, liderando a equipe de loja para criar e manter a Experiência Starbucks, sendo responsável pela gestão da loja e da equipe. Gerir o desempenho financeiro e utilizar as ferramentas padronizadas da empresa para consistência na operação. Áreas de responsabilidades: – Satisfação do Cliente; – Treinamento da equipe; – Gestão de Pessoas; – Qualidade do Produto e Segurança Alimentar; – Administração Financeira; – Administração de Pessoal. Requisitos: – Possuir Ensino Superior completo; – Experiência em Gestão no setor de Alimentos e Bebidas.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
- Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Resiliência
- Liderança
- Relacionamento interpessoal
- Senso de urgência
- Foco em resultado
- Organização
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Efetivo – CLT
Empresa: SouthRock
Localização: São Paulo – SP