JOB DESCRIPTION:
Sobre a Abbott
A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.
Trabalhando na Abbott
Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a:
- Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos.
- Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.
- Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.
A oportunidade
Esta posição tem local de trabalho emSão Paulo na Divisão de Faramacêuticos Estabelecidos.
Como Coordenador (a) de Treinamento de Vendas, você terá a chance de ser um parceiro de negócios e soluções em Treinamento e Educação (T&E), para nossa Unidade de Negócios voltada a Negócios Institucionais Públicos e Privados.
O que você vai fazer ?
– Analisar e interpretar tendências de mercado, necessidades de clientes, e particularidades do segmento de Acesso & Specialty Care para criar programas de treinamento adaptados e alinhados com a estratégia da Abbott.
– Colaborar ativamente com a equipe de marketing da Abbott, traduzindo as campanhas e estratégias de marketing em módulos de treinamento interativos e eficazes, com foco em Acesso e Specialty Care.
– Definir, gerenciar e monitorar OKRs estratégicos para os programas de treinamento, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais de Acesso e Specialty Care.
– Estabelecer parcerias com especialistas em produtos da Abbott para co-criar e adaptar materiais de treinamento que destacam o valor e diferenciais dos produtos para o segmento de Acesso e Specialty Care.
– Projetar e implementar simulações e demonstrações de produtos que ilustrem as características, vantagens e benefícios dos produtos Abbott no segmento de Acesso e Special Care, através do modelo de vendas SPIN Selling
– Pesquisar e incorporar as melhores práticas e inovações em treinamento da indústria farmacêutica, adaptando-os para o contexto de Acesso e Specialty Care.
– Criar materiais de treinamento, garantindo que sejam visualmente atraentes, didáticos e alinhados com a identidade da marca Abbott.
– Administrar a plataforma de aprendizagem LMS para linha institucional
– Conduzir sessões de treinamento de produtos.
– Desenvolver critérios para avaliar eficácia do treinamento.
– Revisar e atualizar planos de aula conforme necessário.
– Acompanhar consultores em campo, garantindo a aplicação prática do treinamento e identificando áreas de melhoria.
– Construir treinamentos específicos sobre mercados públicos e privados, incluindo hospitais e autarquias.
– Desenvolver treinamento e capacitação específica para gerenciamento de contas chave.
Qualificações necessárias
– Formação em Farmácia, Biologia, Medicina veterinária ou áreas afins.
– Conhecimento em treinamento/educação, combinado com experiência em negócios institucionais ou equivalente (compras privadas e públicas, licitações, atendimento a grandes contas).
– Grande capacidade de articulação, planejamento e execução, sendo o elo entre a área de T&E e a referida BU.
– Experiência anterior em coordenação ou gestão de treinamento, preferencialmente na área farmacêutica.
– Profundo conhecimento do mercado farmacêutico, com especialização em vacinas, mercado hospitalar.e oncologia
– Capacidade comprovada de colaborar com equipes multifuncionais.
– Experiência com plataformas LMS e desenvolvimento de conteúdo de treinamento.
– Fortes habilidades de comunicação e apresentação.
– Capacidade de analisar e interpretar dados para tomada de decisão.
– Familiaridade com OKRs para definição e acompanhamento de objetivos.
Qualificações preferenciais
– Experiência anterior em vendas ou marketing na indústria farmacêutica.
– Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado e nos produtos.
– Inglês e Espanhol (Intermediário)
The base pay for this position is N/A
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY: Sales Support & Administration
DIVISION: EPD Established Pharma
LOCATION: Brazil
Sao Paulo : Building 1
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT: Standard
TRAVEL: Yes, 50 % of the Time
MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable
Empresa: Abbott
Localização: São Paulo – SP