Responsável pelo alinhamento de perfil junto ao requisitante da vaga. Divulgar, triar e selecionar candidatos em potencial, mapeamento de perfil, aplicação e correção de testes comportamentais, psicológicos e técnicos. Conduzir o processo seletivo por dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e por competência. Redigir laudos de entrevistas, envio de carta oferta e acompanhamento do profissional durante o período de adaptação. Conhecimentos nos testes: Disc e Palografico. Elaboração e acompanhamento de KPIs de R&S. Stills/Comportamentais: Analítico, adaptável a perfis operacionais, hands on, boa fluencia verbal. Superior Completo em Psicologia, necessário registro no CRP Excel avançado. Será um diferencial ter atuado com grande volume de vagas no setor de serviços. Disponibilidade para trabalhar em São Paulo ou Hortolândia
Empresa: Não informado
Localização: São Paulo – SP